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[고객 인터뷰] 한백 대표의 채용 고민 해결! 문제를 함께 풀어나갈 인재, 서치라이트AI와 함께하며 꼭 맞는 인재를 만나다.
2025년 09월 03일
성공하는 조직의 인사팀이 여름에 가장 바쁜 이유
2025년 07월 17일
커피챗, 당황 말고 일단 만나야 하는 이유
2025년 07월 03일
내일 바로 써먹는 다이렉트 소싱 가이드북
2025년 06월 19일
요즘 리더들이 커피챗을 여는 이유
2025년 06월 13일
[고객 인터뷰] 인바운드로 지원하지 않는 직군을 어떻게 채용하죠? 에이아이지먼트 대표가 2주 만에 컨설턴트를 채용한 방법
2025년 05월 28일
[고객 인터뷰] “C레벨은 CEO와 결이 같은 사람을 찾는 것이 가장 중요합니다.” 라이브클래스 CEO의 C레벨 채용기
2025년 05월 28일
[인재 인터뷰] 서치라이트는 어떻게 23년 차 CTO에게 딱 맞는 이직 제안을 할 수 있었을까?
2025년 05월 21일
[고객 인터뷰] “정말 끝날 때까지는 끝난 게 아니에요.” 강남언니의 HRBP가 HR이라는 제품을 리드하는 법
2025년 05월 19일
[고객 인터뷰] 모두가 불가능하다고 했던 ‘진짜 육각형 인재’를 만난 비법은?
2025년 04월 04일
[팀인터뷰] 서치라이트의 대표가 “경력 너머의 맥락”을 읽는 방법? - 다이렉트 소싱 기술 엿보기
2025년 04월 04일
채용 담당자를 위한 아웃바운드 채용 실전 가이드
2025년 03월 20일
인사 담당자를 위한 ‘채용 커피챗’ 질문 전략 7가지
2025년 03월 12일
2025년 ‘대잔류시대’의 핵심 인재 채용 전략 3가지
2025년 03월 10일
[고객 인터뷰] 커피챗 전환율 100%?! 다이렉트 소싱의 모범
2025년 02월 19일
반드시 ‘다이렉트 소싱’해야 하는 직무/포지션 3가지 (feat. 경력직 채용 전략)
2025년 01월 15일
경력직 채용의 핵심은 스피드! 핵심 인재를 빠르게 채용하는 방법
2025년 01월 15일
당신이 다이렉트 소싱에 실패한 이유 3가지
2024년 12월 18일
경력직 채용 성공의 핵심! ‘이직 타이밍’을 잡는 방법
2024년 12월 11일
HR 채용 전략의 뉴노멀, 다이렉트 소싱
2024년 12월 04일
왜 ‘현업 리더’가 채용과 HR에 관심 가져야 할까?
2024년 12월 03일
채용 공고 작성 전, 반드시 체크해야 하는 것은?
2024년 11월 12일
채용 JD ‘잘 쓰고’ 핵심 인재 뽑는 비결 6가지
2024년 11월 04일
[팀인터뷰] 서치라이트가 다이렉트 소싱에 진심인 이유
2024년 10월 24일
CTO 채용이 어려운 이유 4가지 (feat. 해결 방법은?)
2024년 10월 21일
다이렉트 소싱 vs 헤드헌팅, 우리 기업에 더 효과적인 채용 방법은?
2024년 10월 08일
인사 담당자가 꼭 알아야 할 HR 트렌드 : 다이렉트 소싱이란?
2024년 10월 04일
외부 콘텐츠
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메타데이터와 AI를 활용해 최적의 인재를 단기간에 발굴하는 #서치라이트 팀을 소개합니다! 🚀 | 앤틀러 포트폴리오사 인터뷰
2025년 04월 22일
오가닉 유입 25배 증가, 서치라이트는 어떻게 B2B 마케팅 성과를 만들어 냈을까?
2025년 04월 22일
구직시장 안나온 '숨은 인재→기업연결' 서치라이트AI, 팁스 선정
2025년 04월 22일
앤틀러코리아 '인베스터데이'성료 …8개사 팁스 선정
2025년 04월 22일
메타데이터 기반 인재 추천 서비스 ‘서치라이트’, 중기부 팁스 선정
2025년 04월 22일
[인터뷰] 양승모 서치라이트 대표 “역량 메타데이터 기반 초인간형 AI 헤드헌터를 만들고 있습니다”
2025년 04월 22일